Acara penganugerahan ASN dan non ASN Awards menjadi momen apresiasi bagi mereka yang telah berkontribusi dalam mengembangkan kompetensi dan berinovasi di lingkungan kerja masing-masing.

Penghargaan tersebut bukan hanya menjadi poin dalam pengembangan karier, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh aparatur di lingkungan Pemkot Samarinda.

"Saya berharap bahwa penghargaan ini akan menjadi pendorong bagi seluruh pegawai, dengan tambahan reward dan bonus TPP di setiap bulannya selama 1 tahun penuh bagi ASN yang terpilih menjadi juara. Sebuah bentuk motivasi untuk mencapai prestasi atas kerja keras dan cerdas," ujarnya.

Dalam penutupnya, ia mengajak semua ASN dan non ASN untuk terus memperkaya diri dengan pendidikan dan ilmu pengetahuan yang bermutu.

"Jadilah ASN dan non ASN yang profesional, bersih dari praktik KKN, terbebas dari intervensi politik, serta mampu menyelenggarakan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat," pungkasnya. (*)